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為進一步提升安全管理水平，增強安全風險防控能力，構(gòu)建完善的安全生產(chǎn)舉報獎勵機制，防范安全事故發(fā)生，近日，興安銀鉛公司正式推行安全生產(chǎn) “吹哨人” 舉報獎勵制度。該舉措旨在鼓勵員工積極投身安全生產(chǎn)管理，及時發(fā)現(xiàn)并報告公司內(nèi)部潛藏的安全隱患與風險。
這項“吹哨人”制度重點針對七類“零容忍”行為、重大及一般性安全隱患行為、違章違紀行為，以及謊報瞞報生產(chǎn)安全事故行為。無論是公司員工，還是其他組織和個人，只要及時制止或舉報上述安全隱患和違章行為，均可獲得相應(yīng)獎勵。當公司安全管理部接到 “吹哨人” 舉報后，會立即啟動跟蹤督促整改機制，明確責任部門、責任人和整改完成時限。同時，由公司主要負責人牽頭，制定并實施事故隱患治理方案，確保隱患整改到位。
下一步，興安銀鉛冶煉公司將認真貫徹落實 “吹哨人” 舉報獎勵制度，充分激發(fā)員工參與安全生產(chǎn)的積極性，營造人人參與、共同監(jiān)督的良好氛圍，為公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全穩(wěn)定提供堅實保障。
（采寫：劉洋 審編：于文晶）
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